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People & Culture Manager

hace 3 días
2 min de lectura


Recursos Humanos - Argentina, CABA (Híbrido)



Desde Modo Plural estamos buscando al/la próximo/a People & Culture Manager para sumarse a una compañía en plena expansión dentro del sector de tecnología y logística en Latinoamérica.


No vas a encontrarte con un área a construir desde cero ni con un rol puramente administrativo. Ya existe una infraestructura sólida de People & Culture que vas a recibir para consolidarla, hacerla escalar y evolucionar, conectando directamente la estrategia de personas con los números del negocio. Vas a ser partner estratégico del C-Level para los 5 países donde opera la compañía (Argentina, México, Perú, Colombia y Chile).


Qué desafíos te esperan:


  • Definir junto al CEO y CFO la estrategia del área, presentando mensualmente los indicadores clave con una mirada clara de impacto, presupuesto y ROI.

  • Liderar la gestión del talento y desarrollo mediante los ciclos anuales de desempeño (9-Box), la calibración con directores, el mapa de talento y el diseño de programas de liderazgo.

  • Impulsar la cultura y el clima laboral transformando las encuestas y el eNPS en planes de acción reales, acompañando a los líderes con un enfoque de coaching.

  • Administrar las compensaciones, payroll y relaciones laborales a nivel regional, abarcando desde bandas salariales y esquemas de bonos hasta el control operativo y casos complejos.

  • Potenciar las decisiones a través de People Analytics e IA, utilizando tableros de gestión y promoviendo el uso de asistentes virtuales y automatizaciones dentro del equipo.


Qué se espera de ti para el rol:

  • Contar con al menos 8 años de trayectoria en RRHH, con 3 o más liderando equipos en roles generalistas senior o jefaturas del área.

  • Demostrar solidez técnica en normativa laboral argentina (y nociones de la región), además de dominio en ciclos de desempeño, compensaciones y payroll.

  • Contar con formación universitaria en RRHH, Relaciones del Trabajo, Psicología, Administración o afines, siendo muy valorados los posgrados o certificaciones en coaching.

  • Manejar un nivel de inglés intermedio o superior.


Marcas la diferencia si cuentas con:

  • Mostrar un mindset analítico y tecnológico, con experiencia concreta usando datos e Inteligencia Artificial para fundamentar decisiones o agilizar análisis.

  • Mirada regional en la gestión de procesos multi-país en LATAM, idealmente en empresas de tecnología, logística o de crecimiento acelerado.


Beneficios

  • Vacaciones Flex

  • Medicina Prepaga para vos y grupo familiar

  • Licencia por maternidad y paternidad extendida

  • Descuentos en plataformas

  • Convenios con Universidades para carreras de grado y posgrado

  • Descuentos en plataformas de e-learning 

  • Actividades de team building

  • Día de cumple libre

  • Regalos ocasiones especiales (nacimiento, graduación, etc)

  • Frutas & snacks en la oficina


Modalidad y Zona de trabajo:

  • Modalidad de trabajo: Híbrido

  • CABA, Argentina

🚀¡Sumate a este desafío!



 
 
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